Bộ di trú đã công bố chính sách mới về diện visa doanh nghiệp bảo lãnh người lao động, qua đó mở toang cánh cửa định cư theo diện visa này.
Cụ thể từ ngày 25/11/2023, luật mới sẽ cho phép tất cả người giữ visa doanh nghiệp bảo lãnh, bất kể là diện ngắn hạn, dài hạn, bất kể là ngành nghề gì đều có thể xin đề cử để trở thành thường trú nhân nếu doanh nghiệp tiếp tục đề cử và bảo lãnh người lao động. Thời gian giữ visa và làm việc cho doanh nghiệp cũng được rút ngắn xuống còn 2 năm là có thể tiếp tục được đề cử vào thường trú nhân. Luật mới liệu có được thông qua hay không, hãy cùng chờ tin được cập nhật chính thức từ IMMI Centre sau ngày 25/11/2023 nhé mọi người.
Vài điểm đáng quan tâm. Luật mới cho dòng visa 482->186 TRT lần này có lẽ sẽ rất được hoan nghênh bởi cả chủ doanh nghiệp, lẫn người lao động. Nếu được thông qua, thì dòng visa này thực sự đã quay trở lại thời kỳ khi visa 457 chưa được thay thế bởi visa 482 vào năm 2017. Điều khác biệt lớn nhất có lẽ nằm ở việc mức lương tối thiểu để xin đề cử hiện đã tăng lên rất nhiều so với trước đây, và ở mức AUD 70,000
Mặt khác, đây có lẽ là tin không mấy vui cho những người theo đuổi dòng skilled visa 189/190/491, khi việc thay đổi tức thì của dòng visa 482->186 sẽ giúp rất rất rất nhiều người đủ điều kiện để xin PR. Bộ di trú cũng thông báo, quota định cư sẽ vẫn được giữ nguyên bất chấp điều này Như vậy cạnh tranh cho diện skilled visa 189/190/491 sẽ trở nên vô vàn khó khăn. Đối với các bạn ở Úc vẫn có thể tận dụng cơ hội này để xin bảo lãnh vì sẽ dễ dàng tiếp cận với chủ doanh nghiệp hơn. Ở chiều ngược lại, đối với các bạn ở ngoài Úc, thực sự sẽ trở lên khó khăn hơn nhiều.