Bạn đang tìm hiểu về Visa 482 (Temporary Skill Shortage) và Visa 186 (Employer Nomination Scheme) để làm việc và sinh sống tại Úc? Hãy cùng tham khảo những thắc mắc thường gặp nhất của Visa 482 và 186 qua bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn và có cái nhìn tổng quan cũng như có thể chuẩn bị tốt nhất cho hồ sơ của mình.
Visa 482 và Visa 186 là gì?
Visa 482 (Temporary Skill Shortage)
Visa 482 là visa cho phép các doanh nghiệp ở Úc tài trợ cho lao động nước ngoài để làm việc tại Úc trong các ngành nghề thiếu hụt kỹ năng. Đây là visa tạm thời có thể kéo dài từ 1 đến 4 năm tùy vào ngành nghề và thỏa thuận với nhà tuyển dụng bão lãnh.
Visa 186 (Employer Nomination Scheme)
Visa 186 là visa thường trú cho phép lao động nước ngoài làm việc và định cư lâu dài tại Úc. Để đủ điều kiện, bạn cần được một doanh nghiệp ở Úc tài trợ và thường phải làm việc cho doanh nghiệp đó trong một thời gian nhất định dưới visa tạm thời (như visa 482). Loại Visa này có hai dạng:
Temporary Residence Transition - TRT (chuyển tiếp từ Visa 482): Dành cho những người đã làm việc ở Úc với visa 482 hoặc visa tạm thời khác ít nhất 2 năm.
Direct Entry – DE (nộp trực tiếp): Dành cho những người chưa làm việc ở Úc hoặc mới bắt đầu, yêu cầu có đánh giá kỹ năng và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc.
Nhìn chung, Visa 482 là visa tạm thời để làm việc ở Úc, còn Visa 186 là visa thường trú để định cư lâu dài. Visa 186 thường được sử dụng sau khi bạn đã làm việc tại Úc một thời gian với visa 482.
Những thắc mắc thường gặp về Visa 482 và Visa 186
1. Doanh nghiệp có cần vốn điều lệ trên 1 triệu đô Úc và ít nhất 5 nhân viên để bảo lãnh nhân viên/lao động nước ngoài không?
Điều này phụ thuộc hoàn toàn vào ngành nghề của người nộp Visa, vì mỗi ngành nghề, sẽ có tiêu chí khác nhau. Ví dụ, ngành Kế toán có điều kiện yêu cầu tối thiểu 1 triệu đô Úc và ít nhất 5 nhân viên. Tuy nhiên, các ngành khác như đầu bếp hoặc thợ làm bánh chỉ cần doanh thu từ 500,000 đến 600,000 đô la Úc một năm và không cần phải có lợi nhuận, miễn là doanh nghiệp có thể chứng minh được tình hình tài chính lành mạnh và có khả năng trả lương trong 2 năm tới. Một số ngành khác có cũng sẽ có những yêu cầu cụ thể khác không nhất thiết phải theo quy định trên.
2. Doanh nghiệp có bắt buộc phải làm Khảo sát thị trường lao động (Labour Market Testing - LMT) hay không?
Một số quốc gia, trong đó có Việt Nam được miễn yêu cầu này. Tuy nhiên, khi nộp Visa 482 và 186, bạn nên thực hiện và tuân theo quy trình để giúp hồ sơ được xét duyệt suôn sẻ hơn. Đối với các quốc gia yêu cầu bắt buộc thực hiện Khảo sát thị trường lao động (LMT), nếu không thực hiện vì sắp hết hạn visa hoặc muốn tiết kiệm chi phí thì quá trình nộp hồ sơ có thể bị từ chối.
3. Sau khi khám sức khỏe, có nhận được thông báo kết quả ngay không?
Kết quả sẽ được gửi trực tiếp đến Bộ Nội Vụ Úc (Department of Home Affairs) sau 5 ngày. Nếu có vấn đề cần khám thêm, bạn sẽ được thông báo. Để kiểm tra kết quả,bạn có thể tạo tài khoản Immi Account và xem phần Health Assessments để biết kết quả đã được duyệt hay chưa.
4. Trong thời gian xin visa 482 và 186, có thể nộp visa trước rồi bổ sung bằng cấp sau không?
Không nên nộp hồ sơ khi chưa có đủ bằng cấp cần thiết, vì điều này có thể dẫn đến việc bị từ chối Visa. Một số trường hợp may mắn có thể được duyệt, nhưng bạn đừng nên mạo hiểm nếu không thực sự cần thiết. Việc bổ sung bằng cấp sau chỉ được chấp nhận cho trường hợp người phụ thuộc (dependent) cần thêm thời gian để chứng minh trình độ tiếng Anh.
5. Yêu cầu tiếng anh cụ thể của Visa 482 và 186?
Visa 482:
Short term occupations: PTE 36 (không có band nào dưới 30) hoặc IELTS 5.0 (không có band nào dưới 4.5).
Medium term occupations: PTE 36 (không có band nào dưới 36) hoặc IELTS 5.0 (không có band nào dưới 5.0).
Visa 186 Direct Entry (nộp trực tiếp) và Temporary Residence Transition (chuyển tiếp từ 482):
PTE 50 (không có band nào dưới 50)
IELTS 6.0 (không có band nào dưới 6.0).
6. Visa 482 và 186 có yêu cầu Đánh giá kỹ năng (Skill Assessment) hay không?
Visa 482:
Không yêu cầu nếu bằng cấp được học tại Úc, trừ khi bằng cấp được chuyển đổi từ kinh nghiệm qua Recognition of Prior Learning (RPL).
Visa 186:
Temporary Residence Transition (chuyển tiếp từ Visa 482): Có thể yêu cầu hoặc không yêu cầu đánh giá kỹ năng.
Direct Entry (nộp trực tiếp): Bắt buộc phải có đánh giá kỹ năng.
7. Visa 482 và 186 yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong bao lâu?
Visa 482:
Hiện tại yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm toàn thời gian, nhưng từ 23/11/2024 sẽ giảm xuống 1 năm. Đối với kinh nghiệm tích lũy từ công việc không có giờ làm việc cố định hoặc đảm bảo dài hạn (casual work experience) sẽ không được chấp nhận.
Visa 186:
Temporary Residence Transition (chuyển tiếp từ Visa 482): Bạn cần làm việc cho nhà tài trợ hiện tại ít nhất 2 năm với isa 482. Và lưu ý không nên nghỉ phép không lương nếu visa 482 của bạn chỉ có thời hạn 2 năm, điều này có thể khiến bạn không đủ thời gian làm việc cần thiết và phải gia hạn visa 482 thêm một lần nữa.
Direct Entry (nộp trực tiếp): Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm toàn thời gian.
8. Những ngành nghề nào bắt buộc phải nộp từ Visa 482 lên 186?
Các ngành nghề bắt buộc phải đi theo lộ trình từ Visa 482 lên Visa 186 theo diện Temporary Residence Transition (TRT) gồm:
Các ngành nằm trong danh sách Short-Term Skilled Occupation List (STSOL):
Những ngành nghề trong danh sách này phải đi từ visa 482 sang visa 186 TRT (chuyển tiếp từ 482), nghĩa là bạn phải làm việc ở Úc với visa 482 trước khi đủ điều kiện nộp visa 186 để định cư.
Chef:
Nếu bạn đã theo ngành Chef và đã có đánh giá kỹ năng cùng với 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, bạn có thể chọn giữa hai loại visa: 186 TRT (chuyển tiếp từ visa 482) hoặc 186 DE (nộp trực tiếp).
Cook, Pastry Cook, Baker:
Đối với những người làm nghề Cook, Pastry Cook hoặc Baker, ngay cả khi bạn đã có đánh giá kỹ năng và 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, bạn chỉ có thể chọn visa 186 TRT (chuyển tiếp từ visa 482). Không có con đường 186 DE (nộp trực tiếp) cho các ngành nghề này.
9. Nếu chưa có Chứng chỉ Tiếng Anh, Chưa có Skill Assessment, Chưa đủ năm kinh nghiệm lần lượt cho Visa 482 và 186 thì có thể nộp Thư mời (Nomination) trước được không?
Có thể thực hiện việc nộp thư mời (Nomination) trước. Thời hạn của thư mời cho visa 482 có giá trị 1 năm, còn Visa 186 Direct Entry (nộp trực tiếp) có giá trị 6 tháng.
10. Sắp hết visa nhưng chưa đủ điều kiện để nộp Visa 482 hoặc 186 thì nộp Thư mời (Nomination) có được ở lại chờ không?
Thư mời (Nomination) không phải là visa. Người lao động cần nộp Visa cùng lúc hoặc ngay sau khi Nomination được chấp thuận để đảm bảo thời gian xét duyệt nhanh hơn.
Hy vọng rằng những câu trả lời này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về các yêu cầu và quy trình của hai loại Visa làm việc 482 và 186 tại Úc. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ trong quá trình hoàn thiện hồ hãy liên hệ ngay với IMMI Centre được mục tiêu công việc và định cư của mình!
Thông tin liên hệ:
Tầng 8, 92 Yên Thế, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM
Hotline VP VN: +84 364 183 784
Level 1, 4 Railway Parade, Burwood, NSW 2134
Hotline VP Sydney: +61 2 9715 4752
Level 1, 162 Grand Boulevard, Joondalup WA 6027
Hotline VP Perth: +61 8 6145 4029
Comments